雇用者としての Storopack

Storopack チームの一員になるチャンスをつかめば、それが未来のキャリアにとって正しい選択であったことがご理解いただけるでしょう。

  1. 採用情報
  2. 雇用者としての Storopack

キャリアの成功とは、努力が正当に評価されることです。

やりがいのある仕事と、それに見合った正当な評価。その両方を求める方に最適な職場が Storopack です。社員に、会社を支える大きな力となっていただくのが私たちの目標です。  なぜなら、社員の満足なくして、確かな成果は得られないと考えるからです。

 

Storopack では、チームの一員として共通の目標に向かって努力し、情熱・自主性・柔軟性を兼ね備えた方を社員として歓迎しています。さらに英語が得意な方、社交的な方、学習意欲のある方。皆さんのご応募をお待ちしています。

7 REASONS FOR STOROPACK

ファミリー企業のメリット

ファミリー企業である Storopack が社員にもたらすメリットには、フラットな組織、迅速な意思決定、意思決定者との直接対話、快適な職場環境などが挙げられます。数世代にわたる家族経営が、Storopack の長期的な成功と健全な成長に貢献してきました。安定した職場を提供できるというメリットもあります。

グローバルに活躍

弊社の2本柱である、成形と梱包は世界市場に焦点を当てており、事業のグローバルな展開が社員に様々な活躍の場を提供します。また、世界に広がる他の Storopack 拠点の仲間とつながる、新たなチャンスが待ち構えています。

幅広い製品ラインナップ

革新企業 Storopack は、保護梱包システムおよび技術成形品においてカスタマイズ製品や柔軟なソリューションを提供し、業界他社の一歩先を進みます。この優位性をさらに拡大すべく、幅広い製品ラインナップを揃え、バラエティに富んだ課題への対応や多様性を実現しています。あらゆる要件に適切なソリューションを提供し、お客様に満足いただける付加価値の創造に努めています。

学ぶための機会を提供

社員がその能力にさらに磨きをかけ、新しい知識や技術を習得できるよう、Storopack では学びの機会を数多く提供しています。そのため、一人ひとりが自分に適した、キャリアを積むのに役立つテーマや形を選ぶことができるのです。

自主性を尊重した勤務形態

業務を効率的にこなして必要な創造性を発揮できるよう、Storopack では仕事の進め方について自主性を尊重しています。家庭と仕事の両立を実現するフレックス制など、社員一人ひとりに適切な勤務形態を見つけるための努力を惜しみません。

快適な職場環境

互いを尊敬し評価する、同僚との前向きな関係が極めて快適な職場環境を実現しています。日々業務でのチームワークではもちろん、国内・海外の様々な拠点で開催される社内イベントでもそれを感じていただけるでしょう。

社会貢献

社会に貢献し、地域社会に利益を還元することは、グローバルに活躍するファミリー企業である弊社にとって当然の責務と考えます。社会問題に取り組む世界中の様々な組織を支援し、社員の福利厚生に力を入れているのはそのためです。

社員に求める資質:

  • 全力で取り組む姿勢と自発性
  • 会社の一員であることを自覚し、その目標達成に努める
  • 柔軟性
  • 持続的な学習意欲
  • 英語力
  • 社会性と、異文化への関心